项目小组独立的确给明浩带来了成那很长一段时间的平稳发展期,团队的内部问题也随之被淹没下去。
陈曼文明面上什么都没做,但在罗尼他们经常光顾的酒吧里,几个突然出现的国内友人们跟罗尼的关系越来越紧密。
很快,陈曼文安排的人手就成功打入了罗尼团队的内部,陈曼文不仅拿到了很多SOC工程化验证问题的核心技术,而且还得到了罗尼的支持。
就在柳雪准备以此为突突破口,再次向任长生发起攻击的时候,陈曼文却建议柳雪再等等。
“为什么要等?”面对陈曼文团的软弱,柳雪有些不能理解。
陈曼文笑着说道:“我相信时间拖得越长,对任总来说局面就会越不利。”
陈曼文的想法很简单,首先,明浩的研发费用是从华晨总部拿的,这笔钱直接关系到华晨高层们的个人利益,任长生虽然成功立项,但以东陈曼文了解的情况,明浩公司想要实现盈利,还需要很长一段时间,短则三两年,长则五六年。
持续的高投入零汇报,一定会引起华晨高层们的不满,到时候,不用柳雪提,高层们就会主动凝聚到一起对抗任总。
很显然,这种凝聚力是柳雪现在不具备的。
另外,陈曼文也总结了上一次柳雪失败的关键原因,虽然表面上看是集团高层对任长生还抱有一丝希望,但其实根本原因在于,他们对柳雪的支持态度还不够明确。
只要时间拖的足够长,让集团高层们自己意识到损失和代价,他们对柳雪的支持一定不会像之前那样摇摆。
“人只有伤筋动骨的时候,才能很正意识到身体健康有多重要。”
陈曼文的话成功说服了柳雪,而直到此刻,柳雪才真正把陈曼文当成了自己的左膀右臂。
为了丰满羽翼积蓄更大的力量,柳雪也给了陈曼文更大的权利。
……
一转眼,时间来到了一年之后。
果然跟陈曼文猜想的一样,仅仅过了半年的时间,集团内部高管们的态度就已经发生了巨大的变化。
之前在罢免董事长投票中反水的高管们此时已经后悔不迭,此时的他们已经知道陈曼文可以代表柳雪,好几次都找到陈曼文,想要阻止公司的损失继续扩大。
但这一次,陈曼文并没有急于答应他们,反倒一直以项目是任董事长发起,董事会同意的项目,没有足够的理由不能反驳。
当然,陈曼文这么做也只是为了积压这些怒火,让他们真正成为柳雪坚定地支持者罢了。
随着时间的推移,越来越多的人找到陈曼文商量,但陈曼文始终觉得时机还不够成熟,一直推诿着。
直到项目组的老梁突然出现在了陈曼文的办公室里。
作为任长生最坚定的支持者之一,老梁的反应终于让陈曼文的态度发生了变化。
而随着老梁的反水,任长生的支持者们也渐渐发生了动摇,越来越多的人找到陈曼文。
陈曼文沉淀了两个多月,他觉得时机已经到了。
但此时,柳雪却没有急于发起进攻。前几次的失败,都是因为柳雪他们准备不足,没有预判到任长生的回击方式,最终导致不能拿出有效的应对方式。
柳雪很清楚,经历过齐纳几次的失败,留给柳雪的机会已经不多了,如果这一次柳雪还是不能扳倒任长生,拿她将再也没有机会跟任长生分庭抗礼,她和她背后的支持者们也再也不会有翻身的机会。
所以,在发起反攻之前,柳雪必须保证这一次能给任长生产生致命一击。
那段时时间,柳雪见了很多人,凭借自己老道的职场经验,判断这些人是不是真的支持自己。
就这样时间又过了两个月,距离柳雪第一次准备反击已经足足过去了一年的时间。
在掌握了足够的数据信息之后,柳雪觉得,她的机会来了。
柳雪的反击是从一份财务报表开始的。
作为科研项目,明浩的营收本来不作为集团的评估内容。但通过陈曼文的亲信,柳雪很轻易的就拿到了明浩的财务报表,当然作为华晨的总经理,华晨对于明浩的投资,柳雪也已经完全掌握。
随后,在柳雪的示意下,公司财务做了一张过去一年内明浩的营收和科研投入报表。
这分报表由公司财务发出,柳雪并没有急于向所有人公开,而是以邮件的方式发送给了集团的所有高层,当然这其中也包括董事长任长生。
当看到这封邮件的时候,所有人都知道柳雪已经开始反攻了。
报表的内容很让人震惊,在过去的一年时间里,华晨对明浩的科研投入已经累计炒股了三亿元人民币,但明浩的实际收入为零。
而按照明浩提供的项目发展进度,自研芯片项目的实际发展比预期慢了两个月。
也就是说,华晨超额投入的科研项目,不仅没能加快反倒放缓了。这当然也就意味着华晨对明浩的投资要延期,华晨要面临更大的损失。
这一招很快奏效,第二天早上的晨会上就有高层对自研芯片项目提出了疑问。
虽然只是在询问项目进度,虽然只是在攻击研发团队的进程,但所有人都知道,集团高层已经对项目产生了清冽的不满情绪。
而对于这些问题,任长生似乎并没有引起足够的重视,反倒视而不见一般,完全没有关注这些内容。
当天晚上柳雪的几个支持者找到了柳雪,他们觉得是时候对自研芯片项目发起总攻了。
但这个时候柳雪却犹豫了。
她太了解任长生了,晨会上任长生的反应也让柳雪产生了一些担心,她不相信任长生会坐以待毙。
任长生的淡定表现反倒引起了柳雪的猜疑,这反倒延缓了柳雪发起总攻的进程。
为了一击致胜,柳雪重新做了部署规划。
然而就在柳雪重新规划的这段时间里,华晨接连出现了几件大事,让信心满满的柳雪也赶到了惊讶。
首先就柳雪莫名其妙的发现,公司高层管理者们的发声越来越少了。
虽然大家对自研芯片项目的态度冰冰么有发声转变,反对者占据绝对的优势,但对自研芯片项目提出质疑和问询的频率在明显的减少。
这让柳雪赶到了极大的压力。
晚上,刚刚下班,柳雪就出现在了项目部经理老梁的家门口。
老梁年近四十,离异,有一个女儿一直跟着父母生活,他一个人住在华晨集团附近的意见高级公寓里。
见柳雪出现在门口,手里还那盒红酒,老梁没感到开心反倒一脸担心的表情。
“不请我进去?”柳雪微笑着说道。
老梁犹豫了片刻,但还是侧身让柳雪进了客厅。
找到醒酒器,打开红酒,任珊珊自顾自的进了厨房,一边准备牛排,一边抱怨似的说道:“一个人生活的感觉应该不怎么好吧?晚上都没人给你做饭?”
老梁苦笑一声:“我都是在公司吃饭,一个人习惯了。”
虽然只是简单的日常交流,但两人传递出的嘻嘻其实很多。
柳雪的意思是,只要老梁愿意做出改变,她会付出自己的努力,至少在吃饭的问题上,老梁不会有后顾之忧。
但老梁的回答也很巧妙,他说自己在公司吃饭,其实就已经表明态度,他的饭是公司给的,跟柳雪关系不大。而且,老梁习惯了一个人,已经透露出闭门谢客的意思。
当然,作为一个职场老人,柳雪也不会轻易放弃。